Atenta à relevância do assunto sobre finanças e previdência no Brasil, a JSANTOS Consultores concebeu conteúdo personalizado para o ciclo de vida financeiro do indivíduo, começando pelo primeiro salário, passando pelo empreendedorismo até a fase da aposentadoria sustentável financeiramente. O programa de Educação Financeira e Previdenciária para Fundos de Pensão e Empresas aborda aspectos da educação financeira, previdenciária, finanças pessoais, investimentos, empreendedorismo, conceitos gerais da previdência pública. Tudo isso distribuído em conteúdos feitos sob medida de acordo com porte de cada empresa ou Fundo de Pensão.
1. Site de Educação Financeira e Previdenciária
Dedicado e personalizado, aglutinando conteúdos fixos e oportunos atinentes à educação financeira e previdenciária do programa, alimentado com notícias, artigos, vídeos, fotos, infográficos, cartilhas, biblioteca, depoimentos, glossários, clínica financeira etc.
2. Programa de Educação Financeira e Previdenciária (PEFP)
Nossos serviços incluem assessoria em todas as fases de um programa, sendo:
2.1 Diagnóstico: da cultura da Entidade e de suas Patrocinadoras, das ações já efetuadas ou existentes, das ferramentas de apoio à comunicação do programa;
2.2. Plano de ações: Para implementação do Programa, serão estipuladas metas a serem atingidas, o detalhamento de cada ação, destacando sempre o público-alvo e conteúdo, as mídias constantes e eventuais, bem como a duração de cada uma. A divulgação aos participantes dos conceitos sobre educação financeira e previdenciária se dará em três níveis:
Informação: diz respeito ao fornecimento de fatos, dados e conhecimentos específicos.
Instrução: corresponde ao desenvolvimento das habilidades necessárias para a compreensão de termos e conceitos, mediante treinamentos.
Orientação: trata do provimento de orientações gerais e específicas para melhor uso das informações e instruções recebidas.
2.3.Campanha de comunicação: Marca, slogans, banners e teasers personalizados do Programa, representado a missão da Entidade junto aos seus participantes e suas patrocinadoras.
2.4 Relatórios de acompanhamento e evolução: As ações integrantes do Programa são registradas em Relatório Executivo Específico de Acompanhamento, para uso dos membros do Conselho Deliberativo, Diretoria-Executiva, e de periodicidade semestral, para manifestação do Conselho Fiscal.
2.5. Tipos de ação: As ações podem ser categorizadas em presenciais e a distância. São exemplos: Presenciais: Palestras, Workshops e Cursos in-company; a distância: site, cursos EAD, vídeos, infográficos, artigos, cartilhas e gibis temáticos, quiz, enquetes etc.
2.6. Clínica financeira (presencial ou a distância): Os ciclos de vida financeiros dos indivíduos, desde o primeiro emprego até a aposentadoria ou o empreendedorismo, são diferentes. Sabendo disso ofertamos assessoria financeira pessoal de maneira humanizada e personalizada. Nossa visão inclui equilibrar o orçamento familiar, criar estratégias para gerir e sanar dívidas, elaborar um planejamento financeiro para um presente e futuro sustentável financeiramente.
2.7.Palestras, Workshops e Cursos in-company: Servem de aperfeiçoamento dos conhecimentos nas áreas de finanças comportamentais, investimentos, previdência pública e complementar. Apoiam ainda a recertificação de dirigentes de fundos de pensão, abordando aspectos de governança e administração da gestão de um Fundo de Pensão.
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